Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) ist der Fach- und Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe. Das sind 371 Sparkassen, fünf Landesbank-Konzerne, die DekaBank, acht Landesbausparkassen, neun Erstversicherergruppen der Sparkassen und zahlreiche weitere Finanzdienstleistungsunternehmen.
Für unsere Abteilung Digitalisierung und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Management von agilen Projekten zur technischen Verprobung von innovativen Finanztechnologien und Identitätslösungen in einem abgesicherten und abgegrenzten Umsetzungsrahmen
- Agiles und klassisches Projektmanagement in verschiedenen Rollen vor allem als Lead-Product Owner in „Agile at Scale“ Initiativen
- Organisatorische Betreuung von bestehenden oder zu schaffenden Labor-Umgebungen, Schaffung von Rahmenbedingungen für die schnelle Entwicklung, die Demonstration und den Betrieb entsprechender Konzepte und Ideen
- Abstimmung und Synchronisation der umzusetzenden Ideen, Forschungsansätze und Ergebnisse mit den wichtigsten Stakeholdern der Sparkassenfinanzgruppe, z.B. der Finanzinformatik, DSV u.a., einer Politik und Gesellschaft auf Deutscher und Europäischer Ebene
- Ableiten von Handlungen der SFG aus den Ergebnissen und Erfahrungen des Digitallabors und aktuellen Marktentwicklungen, insbesondere der technologischen Neuerungen und rechtlich-/regulatorischer Aspekte
- Kosten-Nutzen-Analysen
- Ansprechpartner für Sparkassen, Landesbanken, Regionalverbände, Verbundpartner und Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung, Finanzen und/oder Fintech
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung, Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Produkte, idealerweise in der Rolle als Product Owner
- Grundsätzliches Verständnis für Softwareentwicklung und Softwarearchitektur in relevanten Technologien
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Klares strategisches, vorausschauendes Denken und Handeln sowie Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsorientierung
- Sichere Argumentations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Spaß und Freude an regulatorischen Fragestellungen und Bereitschaft, diese chancenorientiert aufzugreifen
- Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Professionelle Zusammenarbeit in einem Team hochqualifizierter Spezialistinnen und Spezialisten
- Moderne Arbeitsmethoden (agile, Scrum, Design Thinking) in einem etablierten Umfeld
- Einen Hands-on-approach – Arbeitsmittel auf der Höhe der Zeit (Jira, Confluence u.a.)
- Ein hervorragendes Netzwerk: Wir fördern Kooperationen und veranstalten Events in der Start-up- und Fintech-Szene Berlins
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Sozialleistungen (z. B. BVG-Jobticket, JobRad-Leasing, Restaurantschecks)
- Einen modernen Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in Berlin-Mitte nahe Gendarmenmarkt
Vergütungsgruppe:
Ansprechpartner:
Ausschreibungsfrist:
VG VII – VIII
Sebastian Garbe, Oliver Lauer, Jörg Meyer-Morisse
2 Wochen
Ihre Vergütungsgruppe:
VG VII – VIII
Ihre Ansprechpartner:
Sebastian Garbe, Oliver Lauer, Jörg Meyer-Morisse
Ihre Ausschreibungsfrist:
2 Wochen
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e. V.
digitallabor.berlin/ Herrn Oliver Lauer
Finanzen und Personal
Charlottenstr. 47
10117 Berlin
Telefon: 030 20225-0
Telefax: 030 20225-250